الأصل في الشركة ذات المسؤولية المحدودة أن ذمتها المالية مستقلة عن ذمة شركائها ومديرها، فلا يُسأل المدير في ماله الخاص عن ديون الشركة. لكن هذا الأصل ليس مطلقاً: فبموجب قانون الشركات التجارية يُسأل كل مدير في الشركة ذات المسؤولية المحدودة تجاه الشركة والشركاء والغير عن أعمال الغش، ويلتزم بتعويض الشركة عن الخسائر والمصاريف الناشئة عن سوء استخدام الصلاحية أو مخالفة القانون أو عقد التأسيس أو عقد تعيينه أو الخطأ الجسيم.
وتمتد مسؤولية مدير الشركة إلى ماله الخاص في حالات أخرى، أبرزها التوقيع دون بيان الصفة، وتجاوز حدود التفويض، والكفالة الشخصية، وتعثر الشركة. يشرح هذا الدليل — بخبرة محامي شركات في دبي — حدود صلاحيات المدير ودوائر مسؤوليته ومسؤولية التوقيع، ثم الإجراءات التي يحمي بها نفسه.

من هو مدير الشركة ذات المسؤولية المحدودة وكيف يُعيَّن؟
يتولى إدارة الشركة ذات المسؤولية المحدودة مدير أو أكثر وفقاً لما يقرره الشركاء في عقد التأسيس، ويُختارون من بين الشركاء أو من غيرهم. فإن لم يُعيَّنوا في عقد التأسيس أو في عقد مستقل عيّنتهم الجمعية العمومية، وإذا تعددوا جاز تشكيل مجلس مديرين.
وصفة المدير لا تثبت بالاتفاق وحده بل بقيدها في السجل التجاري وإدراج اسمه في الرخصة. وقد أوجب القانون إخطار السلطة المختصة كتابة خلال 15 يوم عمل عند أي تغيير في البيانات المقيدة، ورتّب على الإخلال مسؤولية المديرين بالتضامن عن تعويض الضرر الذي يصيب الشركة أو الشركاء أو الغير. كما يخاطب قانون إعادة التنظيم المالي والإفلاس صراحة كل مسؤول عن الإدارة الفعلية ولو لم يكن اسمه على الرخصة.
ما حدود صلاحيات مدير الشركة ذات المسؤولية المحدودة؟
قرر قانون الشركات التجارية أن المدير — ما لم يقيّد عقد تعيينه أو عقد تأسيس الشركة أو نظامها الداخلي صلاحياته — يكون مخوّلاً بمباشرة الصلاحيات الكاملة في الإدارة، وتُعتبر تصرفاته ملزمة للشركة بشرط أن تكون مشفوعة ببيان الصفة التي يتعامل بها، وهذا الشرط مفتاح كل ما سيأتي عن مسؤولية التوقيع. ومصدر التقييد هو المستند المكتوب، والصلاحية المطلقة تعني مسؤولية مطلقة تقابلها.
التزامات يفرضها القانون على المدير
إعداد الميزانية السنوية وحساب الأرباح والخسائر وتقرير سنوي عن نشاط الشركة خلال ثلاثة أشهر من انتهاء السنة المالية؛ ودعوة الجمعية العمومية مرة سنوياً على الأقل خلال الأشهر الأربعة التالية، وكلما طلب شركاء يملكون 10% من الحصص؛ وتطبيق قواعد الحوكمة التي رتّب القانون على مخالفتها غرامات لا تزيد على 10,000,000 عشرة ملايين درهم.
وإذا تعدد المديرون وحُدّد لكل منهم اختصاص، فلا يُسأل كل مدير تجاه الشركاء إلا عن الأعمال الداخلة في اختصاصه، وهذا التوزيع المكتوب من أقوى أدوات الحماية.
مسؤولية مدير الشركة أمام الشركة والشركاء والغير
تنتظم مسؤولية مدير الشركة ذات المسؤولية المحدودة في ثلاث دوائر، لكل منها سببها وطريق مطالبتها:
أمام الشركة
أساسها الإخلال بواجب الإدارة: يلتزم المدير بتعويض الشركة عن الخسائر الناشئة عن سوء استخدام الصلاحية أو مخالفة القانون أو العقد أو الخطأ الجسيم، وترفع الشركة الدعوى بشخصها الاعتباري بعد قرار من الجمعية.
أمام الشركاء
للشريك الذي أصابه ضرر شخصي مستقل عن ضرر الشركة أن يطالب المدير مباشرة، ويجيز القانون للشركاء الذين تتوافر فيهم الشروط المقررة إقامة الدعوى نيابة عن الشركة.
أمام الغير
يُسأل المدير تجاه الغير عن أعمال الغش. وتلتزم الشركة بأعماله في حدود اختصاصه وتُسأل عن الأفعال غير المشروعة الواقعة في إدارتها، ثم ترجع عليه بما أدّته.
وقد نصّ القانون صراحة على بطلان أي نص في عقد التأسيس أو التعيين يتعارض مع أحكام مسؤولية المدير، فبند الإعفاء من كل مسؤولية لا قيمة له، والحماية الحقيقية في ضبط الصلاحيات والتوثيق.
متى يُسأل مدير الشركة في ماله الخاص؟
استقلال ذمة الشركة هو الأصل، ولا يُخترق إلا في حالات رسمها المشرّع، أبرزها:
الغش وسوء استخدام الصلاحية والخطأ الجسيم
لا يقتصر الغش على الاستيلاء المباشر بل يشمل تعمّد إخفاء الحقيقة أو تقديم بيانات مضللة. ويُسأل المدير كذلك حين يستعمل سلطته لغير الغرض الذي مُنحت من أجله أو يتصرف خارج ما خوّلته إياه الشركة. ولا يُسأل عن كل خطأ في التقدير التجاري، لكنه يُسأل عن الخطأ الجسيم.
الخلط بين ذمة الشركة وذمته الخاصة
أجاز قانون إعادة التنظيم المالي والإفلاس لمحكمة الإفلاس أن تعتبر طلب افتتاح الإجراءات المقدم بشأن مديونية الشركة مقدماً بشأن مديونية أي شخص استخدم اسمها وبالنيابة عنها في أعمال لحسابه الخاص وتصرّف في أموالها كما لو كانت أمواله.
الكفالة الشخصية وعدم قيد العقد
حين يوقّع المدير كفالة أو ضماناً شخصياً لتسهيلات الشركة ينشأ التزامه من عقد الكفالة ذاته لا من صفته مديراً، ويبقى قائماً ولو ترك المنصب ما لم يُخالَص صراحة. كما يُسأل المديرون بالتضامن عن الضرر الناشئ عن عدم قيد العقد أو تعديلاته.
مسؤولية التوقيع: متى يُلزم توقيع المدير الشركة ومتى يُلزمه شخصياً؟
هذا هو المحور الأدق، وبه تُحسم دعاوى كثيرة دون مناقشة موضوع النزاع، فالتوقيع هو الواقعة التي تحدد من الملتزم: الشركة أم الشخص.
بيان الصفة شرط لانصراف الأثر إلى الشركة
قرر قانون الشركات التجارية أن تصرفات المدير ملزمة للشركة بشرط أن تكون مشفوعة ببيان الصفة، ومفهوم المخالفة واضح: التوقيع المجرد لا ينصرف أثره إلى الشركة. وفي المنطق ذاته نصّ قانون المعاملات المدنية على أن الوكيل إذا أضاف العقد إلى موكله في حدود الوكالة عادت حقوق العقد إلى الموكل، أما إن أضافه لنفسه دون أن يعلن أنه يتعاقد بوصفه وكيلاً فعادت الحقوق إليه.
التوقيع بغير تفويض أو بتجاوز حدوده يُلزم الموقّع شخصياً
وفي الأوراق التجارية جاء الحكم أكثر حسماً: من وقّع كمبيالة نيابة عن آخر بغير تفويض التزم شخصياً بموجبها، ويسري ذلك على النائب إذا جاوز حدود سلطته.
كيف يكون التوقيع سليماً؟
التوقيع الذي يحمي المدير يجمع أربعة عناصر: اسم الشركة كما هو في الرخصة، ثم عبارة صريحة بالصفة، ثم توقيع المدير واسمه، ثم الختم، ويُرفق سند التفويض متى كان التصرف يحتاج قراراً خاصاً. أما التوقيع باسم مجرد، أو على ورقة بيضاء، أو بعد انتهاء التفويض، فكلها صور تنقل الالتزام من الشركة إلى المدير.
وفي المقابل، تلتزم الشركة بتصرفات العضو تجاه الغير حسن النية ولو تبيّن لاحقاً عدم صحة إجراءات تعيينه، حمايةً لاستقرار المعاملات.
الشيكات وديون الشركة عند التعثر وإشهار الإفلاس
القاعدة في الشيك هي قاعدة الصفة ذاتها: الشيك المسحوب على حساب الشركة والموقّع من مديرها بصفته وبختمها يُلزم الشركة، أما الموقّع باسمه المجرد فينصرف الالتزام إليه. وقد جعل قانون المعاملات التجارية الشيك المثبت عليه بعدم وجود رصيد سنداً تنفيذياً يُنفَّذ جبراً، مع بقاء العقوبة على أفعال محددة كإقفال الحساب قبل الإصدار والأمر بعدم الصرف والتزوير.
إلزام المديرين بسداد ديون الشركة
أجاز قانون إعادة التنظيم المالي والإفلاس لمحكمة الإفلاس — إذا حُكم بإشهار إفلاس الشركة — أن تُلزم المديرين أو أي مسؤول عن الإدارة الفعلية بسداد مبلغ يتناسب مع ما هو منسوب إليه من خطأ، متى ثبت خلال السنتين السابقتين على توقف الشركة عن السداد ارتكاب أحد الأفعال الآتية: أساليب تجارية غير مدروسة المخاطر؛ أو التصرف في الأموال بدون مقابل كافٍ؛ أو الوفاء بديون أحد الدائنين إضراراً بغيره؛ أو عدم كفاية الموجودات بعد الإفلاس لوفاء 20% من الديون مع ثبوت التقصير في الإدارة.
مخرجان صريحان من المسؤولية
الأول: لا تقضي المحكمة بذلك إذا أثبت الشخص أنه اتخذ كافة الإجراءات الاحتياطية التي يتخذها الشخص المعتاد لتقليص الخسائر. والثاني: يُعفى منها كل شخص أثبت تحفّظه كتابياً، فإثبات الاعتراض في المحضر سبب إعفاء منصوص عليه.
وتُقام الدعوى خلال سنتين من الحكم بإشهار الإفلاس وإلا سقط الحق. كما أوجب القانون على المديرين — إذا بلغت الخسائر نصف رأس المال — عرض أمر حل الشركة على الجمعية العمومية.
الالتزامات الرقابية والمسؤولية الجزائية لمدير الشركة
يقع عبء تنفيذ الالتزامات الرقابية عملياً على المدير: الاحتفاظ بسجلات محاسبية تكشف بدقة عن وضع الشركة المالي وحفظها في مركزها الرئيسي 5 خمس سنوات على الأقل، وتعيين مدقق حسابات، والتسجيل الضريبي وتقديم الإقرارات في مواعيدها. كما قرر قانون مواجهة غسل الأموال أن مسؤولية الشخص الاعتباري جزائياً لا تُخل بالمسؤولية الشخصية لمرتكب الفعل.
وجزائياً، عاقب قانون الشركات التجارية على إثبات بيانات كاذبة عمداً في وثائق الشركة أو في الميزانية، وإغفال وقائع جوهرية بقصد إخفاء حقيقة المركز المالي، وإفشاء أسرار الشركة. وبموجب قانون الجرائم والعقوبات يُعاقَب كل من اختلس أو استعمل أو بدّد مالاً منقولاً سُلّم إليه على وجه الوكالة إضراراً بصاحب الحق، وهو النص الذي تُكيَّف به واقعة الاستيلاء على أموال الشركة. ويترتب على الحكم البات بأعمال الغش عزل صاحبه بقوة القانون ومنعه من المهام التنفيذية ثلاثة أعوام.
كيف يحمي مدير الشركة نفسه من المخاطر؟
الحماية الفعّالة تُبنى قبل النزاع، بإجراءات تُنشئ أثراً مستندياً يُستند إليه:
التفويض
احصر صلاحياتك في وثيقة مكتوبة
مصفوفة صلاحيات تُلحق بعقد التعيين تحدد ما تباشره منفرداً، وما يحتاج قرار الشركاء، وسقفاً مالياً لكل تصرف.
الصفة
لا توقّع شيئاً دون ذكر صفتك
وقّع دائماً باسم الشركة كما هو في الرخصة، مسبوقاً بعبارة الصفة ومذيّلاً بالختم، وامتنع عن التوقيع على أوراق بيضاء أو مستندات ناقصة.
الفصل
افصل ذمتك المالية عن ذمة الشركة
حسابات وبطاقات منفصلة وأصول مسجلة باسم الشركة، ولا تمرر مصروفاً شخصياً عبر حساباتها ولو كان يسيراً.
التوثيق
أثبت اعتراضك كتابياً
سجّل تحفظك على أي قرار في المحضر أو بمراسلة مؤرخة، فالتحفظ الكتابي سبب إعفاء صريح عند الإفلاس.
الرقابة
اضبط السجلات والتدقيق
انتظام السجلات المحاسبية وحفظها خمس سنوات، وإعداد الميزانية والتقرير السنوي في مواعيدهما.
الحوكمة
اعرض المسائل الجوهرية على الشركاء
كل تصرف يتجاوز الإدارة المعتادة — رهن، بيع أصول، كفالة التزامات الغير — يُعرض على الجمعية ويُؤخذ قرارها مكتوباً قبل التنفيذ.
الضمانات
لا تقدّم كفالة شخصية دون سقف ومدة
حدّد سقفها ومدتها كتابةً، واحصل على مخالصة صريحة عند ترك المنصب، فهي لا تنتهي بانتهاء الصفة.
الخروج
اشطب اسمك عند الاستقالة
تابع شطب اسمك من الرخصة والسجل التجاري، وألغِ التوقيع البنكي والتفاويض، واحتفظ بما يثبت تاريخ انتهاء صفتك.
“
أكثر ما نراه في دعاوى مساءلة المديرين ليس سوء نية، بل غياب ورقة: مدير لم يكتب تحفظه، أو وقّع دون ذكر صفته.
مكتب عوض المهيري للمحاماة والاستشارات القانونية
الاستقالة والعزل وإبراء ذمة المدير وتقادم دعوى المسؤولية
ما لم ينص عقد التأسيس أو عقد التعيين على خلاف ذلك، يُعزل المدير بقرار من الجمعية العمومية سواء كان شريكاً أو غير شريك، كما يجوز للمحكمة عزله بطلب شريك أو أكثر لسبب مشروع. وللمدير أن يتقدم باستقالة مكتوبة إلى الجمعية العمومية على أن يخطر السلطة المختصة بنسخة منها، وعلى الجمعية أن تبتّ فيها خلال 30 ثلاثين يوماً وإلا اعتُبرت نافذة. غير أن الاستقالة تُنهي الصفة إلى المستقبل ولا تمحو المسؤولية عن أفعال وقعت أثناء تولي المنصب، كما أن بقاء الاسم مقيداً في الرخصة يُبقي المدير ظاهرَ الصفة أمام الغير.
ولا يجوز للمدير الشريك التصويت على القرارات الخاصة بإبراء ذمته من المسؤولية عن الإدارة. وقرر القانون أن إبراء الذمة لا يُسقط دعوى المسؤولية المدنية عن الأخطاء الواقعة في تنفيذ المهام. أما إذا عُرض الفعل على الجمعية العمومية وصادقت عليه فتسقط الدعوى بمضي سنة من انعقادها، ومع ذلك إذا كان الفعل جريمة جنائية فلا تسقط إلا بسقوط الدعوى العمومية.
مدد قانونية لا يجوز لمدير الشركة تفويتها
30
يوماً للبت في الاستقالة
تبتّ الجمعية العمومية في استقالة المدير خلال 30 يوماً، وإلا اعتُبرت نافذة بانتهاء المدة.
2
سنتان لدعوى المسؤولية عن الديون
تُقام دعوى مسؤولية المديرين عن ديون الشركة خلال سنتين من الحكم بإشهار الإفلاس وإلا سقط الحق.
5
سنوات لحفظ السجلات
تحتفظ الشركة بسجلاتها المحاسبية في مركزها الرئيسي 5 سنوات على الأقل من انتهاء السنة المالية.
نصائح عملية لمدير الشركة ذات المسؤولية المحدودة
راجع عقد تعيينك قبل التوقيع
اقرأ بند الصلاحيات والمسؤولية وإنهاء التعيين قبل قبول المنصب، وأي بند يُعفيك من كل مسؤولية باطل لا يحميك.
اطلب محضراً مكتوباً لكل قرار جوهري
قرارات الشركاء الشفوية لا تُثبت شيئاً عند النزاع. اجعل كل موافقة على تصرف يتجاوز الإدارة المعتادة محضراً موقّعاً ومؤرخاً محفوظاً بمقر الشركة.
احتفظ بنسخة شخصية من مستنداتك
عقد التعيين، ومحاضر الجمعيات، وتحفظاتك المكتوبة، وسند شطب اسمك من الرخصة. هذه أوراق تخصك أنت، ولن تجدها في ملفات الشركة يوم الخلاف.
المراجع القانونية
مرسوم بقانون اتحادي رقم 32 لسنة 2021 بشأن الشركات التجارية
مرسوم بقانون اتحادي رقم 51 لسنة 2023 بإصدار قانون إعادة التنظيم المالي والإفلاس
مرسوم بقانون اتحادي رقم 50 لسنة 2022 بإصدار قانون المعاملات التجارية
مرسوم بقانون اتحادي رقم 25 لسنة 2025 بإصدار قانون المعاملات المدنية
مرسوم بقانون اتحادي رقم 31 لسنة 2021 بإصدار قانون الجرائم والعقوبات
مرسوم بقانون اتحادي رقم 47 لسنة 2022 في شأن الضريبة على الشركات والأعمال
مرسوم بقانون اتحادي رقم 10 لسنة 2025 في شأن مواجهة جرائم غسل الأموال ومكافحة تمويل الإرهاب وتمويل انتشار التسلح
هل تواجه مساءلة بصفتك مديراً في شركة ذات مسؤولية محدودة؟
يراجع فريقنا عقد تعيينك ومستنداتك ويحدد موقفك القانوني بدقة قبل اتخاذ أي خطوة.
استشارة قانونية متخصصة في قضايا الشركات في جميع الإمارات
الأسئلة الشائعة عن مسؤولية مدير الشركة ذات المسؤولية المحدودة
سهل يُحبس مدير الشركة بسبب ديون الشركة؟
الأصل أن ديون الشركة تُستوفى من ذمتها المستقلة، ولا يترتب على مجرد عجزها عن السداد حبس مديرها. لكن الأمر يختلف إذا اقترن التعثر بأفعال مجرّمة كخيانة الأمانة أو التزوير، أو وُجدت التزامات شخصية على المدير ككفالة وقّعها بنفسه. ولذلك فإن أول ما يفعله المحامي هو تكييف الواقعة: هل هي دين على الشركة أم فعل شخصي منسوب إلى المدير.
سهل يُسأل المدير عن شيك وقّعه باسم الشركة؟
إذا كان الشيك مسحوباً على حساب الشركة وموقّعاً من المدير بصفته وبختمها فالالتزام ينصرف إلى الشركة. أما إذا وقّع باسمه المجرد، أو بغير تفويض أو بتجاوز حدود سلطته، فقد يُلزَم شخصياً. وقد جعل القانون الشيك المرتد سنداً تنفيذياً يُنفَّذ جبراً على من انصرف إليه الالتزام.
ساستقلت من الشركة ولا يزال اسمي على الرخصة، ما موقفي؟
الاستقالة تُنهي صفتك إلى المستقبل، لكن بقاء الاسم في القيد يجعلك ظاهرَ الصفة أمام الغير. وقد أوجب القانون على الجمعية البتّ في الاستقالة خلال 30 يوماً وإلا اعتُبرت نافذة. فإذا تقاعست الشركة تُتخذ إجراءات رسمية لإثبات تاريخ انتهاء الصفة وشطب القيد، مع إلغاء التوقيع البنكي والتفاويض.
سهل يحمي قرار الشركاء المدير من المسؤولية؟
يحميه جزئياً لا كلياً. فموافقة الجمعية العمومية على تصرف معيّن تزيل عنه وصف تجاوز الصلاحية، لكن إبراء الذمة لا يُسقط دعوى المسؤولية المدنية عن الأخطاء. وإذا عُرض الفعل على الجمعية وصادقت عليه سقطت الدعوى بمضي سنة من انعقادها، أما إذا كان الفعل جريمة فلا تسقط إلا بسقوط الدعوى العمومية.
سما الفرق بين المدير الشريك والمدير الموظف في المسؤولية؟
نصوص المسؤولية عن الغش وسوء استخدام الصلاحية ومخالفة القانون والخطأ الجسيم تسري على المدير سواء كان شريكاً أو من غير الشركاء، لأن مناط المسؤولية الفعل لا الصفة. والفارق يظهر في مسائل أخرى، فالمدير الشريك لا يجوز له التصويت على إبراء ذمته، والمديرون من غير الشركاء لا صوت لهم في انتخاب أعضاء مجلس الرقابة.
سهل تنتقل مسؤولية المدير السابق إلى المدير الجديد؟
لا. المسؤولية شخصية ومناطها الفعل ووقت وقوعه، فيُسأل كل مدير عن الفترة التي تولى فيها الإدارة. لكن على المدير الجديد أن يوثّق حالة الشركة عند تسلّمه بمحضر تسليم واستلام يشمل الأرصدة والالتزامات والسجلات والدعاوى القائمة، وإلا اختلطت الفترتان.

إخلاء المسؤولية القانونية
أُعدّ محتوى هذه المدونة لأغراض الثقافة القانونية والتوعية المجتمعية فقط، ولا يُعد استشارة قانونية في واقعة بعينها، ولا تنشأ به علاقة موكّل بمحامٍ. وتختلف نتيجة كل حالة باختلاف مستنداتها والنصوص السارية وقت نشوء النزاع، وقد تطرأ تعديلات تشريعية بعد تاريخ النشر. ويُنصح بمراجعة محامٍ مختص قبل اتخاذ أي إجراء.
خدماتنا في قضايا الشركات في دبي وباقي الإمارات
دبي
يقدّم مكتب عوض المهيري للمحاماة والاستشارات القانونية خدماته بوصفه محامي شركات في دبي في كل ما يتصل بـمسؤولية مدير الشركة ذات المسؤولية المحدودة: مراجعة عقود التعيين وتحديد الصلاحيات، والدفاع في دعاوى المساءلة، ورفع دعاوى المسؤولية والعزل، ومنازعات الشيكات، ومسؤولية المديرين عند التعثر.
باقي الإمارات
تمتد خدماتنا في قضايا مسؤولية مديري الشركات ذات المسؤولية المحدودة إلى أبوظبي والشارقة وعجمان وأم القيوين ورأس الخيمة والفجيرة، استشارةً وتمثيلاً قضائياً.