失业保险(ILOE):谁有资格以及如何申请
申请失业保险(ILOE)赔偿是每一位因非本人辞职或纪律原因而失业的参保员工所享有的权利,前提是符合2022年第(13)号联邦法令关于失业保险计划所规定的资格条件。本指南说明该计划的覆盖范围与除外情形、获得赔偿资格的条件、两个参保类别及各自的赔偿金额,以及提交索赔的步骤和法定期限。
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失业保险计划概述及覆盖范围
2022年第(13)号联邦法令建立了一项强制性计划,在参保员工失业时向其发放有限期限的现金补偿,该计划涵盖阿联酋联邦政府部门及私营部门的所有员工。
计划的除外类别: 投资者(在自己企业工作的业主)、家政工人、临时合同工、未满18岁的未成年人,以及已领取养老金并从事新工作的退休人员。
获得赔偿资格的条件
2022年第(13)号联邦法令及2022年第(97)号内阁决议规定了详细的资格条件,其中主要包括:
- 参保人在失业保险计划中的连续参保期限不得少于十二个月。
- 参保人须按规定周期缴纳全部保险费。
- 参保人须证明其失业原因并非本人辞职。
- 参保人不得因私营部门劳动关系法或联邦政府人力资源法规定的纪律原因被解雇。
- 须自劳动关系终止之日起,或诉诸司法的劳动争议裁决之日起三十天内提出索赔。
- 参保人不得存在尚未解决的旷工投诉。
- 索赔不得存在欺诈行为,雇主不得为虚假企业。
- 失业不得因非和平罢工或劳动停工造成。
- 参保人须合法居留于该国境内。
- 失业不得因国家宣布的紧急状态所致,例如战争、骚乱、内乱、放射性或核污染、恐怖行为导致的生化污染,或雇主企业被征用或国有化。
参保类别及保费与赔偿金额
保险费金额及每月最高赔偿金额根据参保工资(基本工资)确定,具体如下:
| 类别 | 参保工资 | 月保费 | 每月最高赔偿金额 |
| 第一类 | 16,000迪拉姆及以下 | 不超过5迪拉姆 | 10,000迪拉姆 |
| 第二类 | 超过16,000迪拉姆 | 不超过10迪拉姆 | 20,000迪拉姆 |
赔偿按月计算,金额为参保工资的60%,以失业前六个月的平均基本工资为基础计算,每次索赔最长赔偿期为三个月,且参保人在阿联酋整个职业生涯期间的赔偿总期限不得超过十二个月。
索赔提交步骤及法定期限
提交索赔: 参保人须自劳动关系终止之日起,或诉诸司法的劳动争议裁决之日起三十天内,向保险服务提供商提交索赔。
索赔审核与支付: 保险服务提供商须自收到附有所需文件的完整索赔之日起两周内完成审核并支付赔偿金额。
索赔提交渠道: 失业保险网站、其专用智能应用程序、指定客服中心,以及人力资源和阿联酋化部与保险联合体协调确定的其他任何渠道。
赔偿支付停止及保障终止的情形
- 若参保人在赔偿资格期内从事另一份工作,则停止支付赔偿。
- 当参保人在阿联酋整个职业生涯期间应获赔偿总额达到最高限额时,保险保障即告终止。
- 保险保障自参保人死亡之日起终止。
- 保单一旦取消,已缴纳的保险费概不退还。
主要法定期限
- 12个月:获得赔偿资格前所需的最短连续参保期限。
- 30天:自劳动关系终止或劳动争议裁决之日起提交索赔的期限。
- 两周:保险服务提供商收到完整索赔后支付赔偿的最长期限。
- 3个月:每次索赔的最长赔偿期限。
- 12个月:参保人在阿联酋整个职业生涯期间可获赔偿的最长总期限。
提交索赔的实用建议
- 确认您在失业前已连续参保满十二个月。
- 请在劳动关系终止后三十天内及时提交索赔,以免丧失索赔资格。
- 保留能证明您失业原因并非辞职或纪律解雇的相关证据。
- 提交申请前请确认您名下没有尚未解决的旷工投诉。
- 核实您的参保类别及登记的参保工资,以确保赔偿计算准确无误。
法律依据
- 2022年第(13)号联邦法令关于失业保险计划
- 2022年第(97)号内阁决议关于失业保险计划实施机制与规定
- 2022年第(604)号部长决议关于失业保险计划
- 2023年第(340)号部长决议关于修订失业保险计划相关罚款的实施期限
常见问题
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